Бизнес [Алексей Щербаков] Как гарантированно нанять сильного интернет-маркетолога за 2-3 недели (2020)

Svetlana

Active member
Premium
7 Дек 2020
23,237
24
38
[Алексей Щербаков] Как гарантированно нанять сильного интернет-маркетолога за 2-3 недели (2020)

1. Составим "продающую" вакансию
2. Составим тестовое задание
3. Проведём собеседование
4. Напишем регламент работы интернет-маркетолога
5. Поставим задачи на испытательный срок
6. Выработаем KPI интернет-маркетолога
7. Построим программу обучения интернет-маркетолога

Программа курса (время на прохождение: 1-2 недели)
Программа состоит из 3 частей - 9 занятий. Вы сможете пройти программу
за 1-2 недели. Выдаём все материалы курса вам на руки для использования!

Часть 1. Найм

Занятие 1. Введение

Идеальная картина интернет-маркетолога для вашей компании;

Решите, какой именно маркетолог вам нужен.

Занятие 2. Вакансия для поиска интернет-маркетолога

Концепция продающей вакансии;

Структура продающей вакансии;

Примеры и шаблоны продающей вакансии.

Занятие 3. Места размещения и отбор резюме

Где размещать объявления и какие тарифы выбрать;

Примеры тестовых заданий;

Оценка резюме и отбор;

Приглашение на собеседование.

Занятие 4. Собеседование

Подготовка к собеседованию;

Концепция собеседования;

Ключевые вопросы на собеседовании;

Акценты (на что обращать внимание);

Завершение собеседования и принятие решения.

Навыки, которые вы освоите:
1. Составлять продающие вакансии;
2. Составлять тестовое задание для кандидата;
3. Проводить структурированные собеседования.

Часть 2. Контроль и постановка задач

Занятие 5. Начало работы интернет-маркетолога и первоочередные задачи

Введение в должность. Документ требования;

Информирование;

Аудит области;

Ключевые принципы.

Занятие 6. Задачи на испытательный срок

Ключевые задачи на испытательном сроке по областям;

Инструменты управления задачами;

Контроль выполнения задач;

Планирование.

Навыки, которые вы освоите:
1. Составлять регламент зоны ответственности интернет-маркетолога ;
2. Ставить задачи на испытательный срок;
3. Контролировать соблюдение поставленных задач.

Часть 3. Оценка и мотивация

Занятие 7. Оценка эффективности маркетолога

Ключевые показатели эффективности;

Статистики;

Рост эффективности;

Обучение.

Занятие 8. Мотивация

Материальная мотивация;

Нематериальная мотивация;

Примеры и шаблоны KPI.

Занятие 9. Заключение
Навыки, которые вы освоите:
1. Оценивать работу, опираясь на показателях эффективности;
2. Использовать действенные методы мотивации для интернет-маркетолога;
3. Использовать практические лайфхаки в обучении маркетолога.
СКАЧАТЬ:

Скрытое содержимое могут видеть только пользователи группы: Premium